Jr. Category Manager Fuels (38 uur)

Als Jr. Category Manager Fuels bij De Haan Minerale Oliën (hierna: De Haan) ben je werkzaam vanaf ons hoofdkantoor in Oosterhout (NB), en houd je je bezig met wat er buiten op onze tankstations gebeurt. Jouw speerpunt is ‘brandstof’, in de breedste zin van het woord. Jij barst zelf dan ook van de energie om bij ons aan de slag te gaan!

Jouw nieuwe werkgever
De Haan is een familiebedrijf met een 150 tal tankstations, waarvan 100 met een shop. Omdat wij in de afgelopen jaren flink gegroeid zijn en ook de komende jaren een flinke groei verwachten zoeken wij een collega.

Jouw toekomstige afdeling
Als Jr. Category Manager Fuels kom je op onze afdeling Fuels & Cards te werken. Dit team bestaat uit 7 personen waarbij je rapporteert aan de Manager Fuels & Cards. Zoals de naam je doet vermoeden draait het binnen deze afdeling om de brandstoffen en (tank) kaarten welke wij aanbieden aan onze klanten.

Wat ga je doen?
Eén keer per jaar worden prijs- en volumeafspraken gemaakt met de leveranciers van onze brandstoffen. Van groot belang is dat wij deze afspraken ook nakomen en opvolgen. In deze functie ben je dan allereerst verantwoordelijk voor het bewaken en opvolgen van deze inkoopafspraken. Kortom, je draagt zorg voor het beheer en de controle van alle logistiek gerelateerde activiteiten.

Een ander onderdeel van jouw functie is het mede opstellen van een prijsbeleid voor de brandstoffen op onze tankstations. Je bent bedreven in het maken van concurrentieanalyses en let scherp op wat er in de markt gebeurt zodat wij hier tijdig op in kunnen spelen.

Tot slot lever je een belangrijke bijdrage voor ons eigen Loyaltyprogramma; Haan Superpoints. In samenspraak met Marketing & Communicatie bepaal je welke producten we gaan promoten, hoe we dit gaan doen en hoe we dit vertalen naar de stations. Jij levert de handvaten om deze acties tot een succes te maken. Onderdeel hiervan zijn onze tijdelijke spaaracties waar men door zegels te sparen producten kan aankopen met (hoge) kortingen.

Wie ben jij?
Je bent een gedreven teamplayer met een grote interesse in de tankstation wereld. Je werkt resultaatgericht. Je hebt een hoog cijfermatig inzicht en het maken van analyses is niet nieuw voor jou. Je beschikt over commercieel inzicht en je bent graag in contact met anderen. Je beschikt over een gezond portie overtuigingskracht.

Wat heb jij nodig om succesvol te zijn?
Om voor deze functie in aanmerking te komen is het belangrijk dat je een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau hebt gevolgd en afgerond. Denk hierbij aan een opleiding in de richting van Commerciële Economie of Bedrijfskunde. Je hebt ervaring opgedaan in een Commerciële Binnendienst/Customer Servicefunctie en je bent klaar voor de volgende (2de of 3de) stap.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je beschikt over zeer goede digitale-, schriftelijke- én mondelinge vaardigheden. Je hebt voldoende ervaring in Excel en het analyseren van cijfers.

Wat krijg jij daarvoor terug?
Je komt te werken in een toonaangevend, sterk groeiend familiebedrijf. Dat brengt een dynamische omgeving met zich mee met een informele werksfeer. Je kan rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw werkweek bestaat uit 38 uur. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Hoe kom je met ons in contact?
We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag vóór maandag 5 oktober 2020 via sollicitatie@dhmo.nl. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Galit Blander, bereikbaar op nummer 088-313 04 89.

Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

Hoofdkantoor Oosterhout
Slotlaan 15
4902 AD Oosterhout, Nederland

Direct solliciteren
  • Persoonsgegevens

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Algemene vragen

  • Voor hoeveel uur per week ben je beschikbaar?
  • Ben je in bezit van een auto?
  • Motivatie en C.V.

  • Curriculum vitae
    Sleep bestanden hierheen of
  • Door op verzenden te klikken stemt de sollicitant ermee in dat:
    -ingevulde gegevens gedurende het werving en selectie proces worden bewaard.
    -indien wij de sollicitant afwijzen zullen de ingevulde gegevens worden vernietigd.
    -Indien de sollicitant wordt aangenomen zullen ingevulde gegevens gedurende, en tot twee jaar na, het dienstverband worden bewaard.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.